Mô Tả:

• Tìm kiếm, xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của công ty.
• Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo quy trình tuyển dụng:
  • Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng
  • Đăng tuyển, làm mới tin tuyển dụng
  • Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ
  • Liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn

• Quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý HĐLĐ, thực hiện công tác liên quan đến BHXH.
• Soạn thảo văn bản, thông báo, quyết định…
• Các công việc hành chính văn phòng khác.

Yêu Cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan như: Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,…
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint…)
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng quản lý thời gian và chịu được áp lực tiến độ công việc.
• Thái độ làm việc tích cực, cầu thị và hòa nhã với mọi người.
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có trách nhiệm đối với công việc.